Il Direttore
Luca Brambilla
La passione e l’interesse per questa materia hanno da sempre condizionato il suo percorso lavorativo. In particolare, attraverso le esperienze in ambito negoziale, è emersa l’esigenza di comprendere le modalità con cui le persone processano le informazioni, con la necessità di identificare nel proprio interlocutore l’elemento essenziale per la realizzazione di una relazione di successo.
Da sempre la comunicazione è stata infatti intesa con un’accezione egocentrica, in cui gli aspetti fondamentali sono l’obiettivo da raggiungere e l’informazione da trasmettere.
Luca Brambilla ha voluto capovolgere questo paradigma per creare assieme al suo team un percorso su misura di Comunicazione, non più Efficace ma Strategica, che tenga conto in maniera più profonda del proprio fine, del contesto in cui si opera e del soggetto con cui si interagisce, il quale esprime i suoi bisogni e le sue motivazioni. Ha perciò ideato e brevettato un metodo innovativo, il Metodo O.D.I.® (Osserva, Domanda, Intervieni), per permettere alle persone di approcciarsi in modo strategico alle relazioni.
Già docente di Comunicazione Strategica presso la Alta Scuola ALTIS dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, insegna Negoziazione presso la Alta Scuola ALMED dello stesso ateneo. È adjunct professor nel corso di Comunicazione Strategica nella Medicina Moderna presso le facoltà di Medicina e Odontoiatria dell’Università Vita-Salute San Raffaele. Insegna inoltre Negoziazione presso il master HR & Communication dell’Università IULM e nel master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane presso SDM, la Scuola di Alta Formazione dell’Università degli Studi di Bergamo. Già docente di Negoziazione nei master de Il Sole 24 ORE business school, insegna Comunicazione Strategica e Negoziazione nel master Publitalia e presso la Scuola di Alta Formazione di Intrecci. Ha al suo attivo diverse pubblicazioni e titoli monografici.
È proprio l’esperienza di docente universitario che lo porta ad identificare il bisogno di un nuovo progetto formativo per la realtà aziendale dei singoli executive, un percorso innovativo, verticale, pensato per comprendere le dinamiche relazionali ad un nuovo livello cognitivo e, soprattutto, in una modalità complementare alla classica formazione in aula ma necessariamente originale: il One to One. È da questa esigenza che nasce l’Accademia di Comunicazione Strategica insieme a tutto il suo network di cui fanno parte il Magazine, adibito alla costante produzione di contenuti culturali, e il Centro Studi, il ramo no profit che si concentra sulla ricerca accademica, pensati per insegnare e condividere le innovative ed efficaci metodologie attraverso i diversi strumenti a disposizione.
Tuttora, l’insegnamento e il costante studio delle più recenti tecniche e metodologie comunicative in ambito psicologico e neuro-scientifico, consentono una riqualificazione continua dei servizi offerti dal network di Comunicazione Strategica.
Altri membri del Team
